问:我们马上就要签订劳动合同，但员工辞职的违约金与公司辞退员工的补偿金明显不对等，请问国家是否有这方面的规定！谢谢！

答: 1.由于员工辞职，会给公司带来损失，所以违约金规定会侧重保护公司的利益。
2.至于公司辞退员工，给员工带来损失，所以补偿金规定就会侧重保护员工的利益。
3.对于违约金和补偿金是否对等，那要看你工作的性质和公司的性质。也就是说一旦你辞职，公司会有很大损失风险的话，公司可以把违约金稍定高一点的。

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作者：xjg0824    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-26