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哪些情形侵害了妇女的合法权益？应如何处理？

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哪些情形侵害了妇女的合法权益？应如何处理？

下列情形侵害了妇女的合法权益
(一)对有关侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处的；
(二)依照法律、法规规定，应当录用而拒绝录用妇女或者对妇女提高录用条件的；
(三)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；
(四)以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工的；
(五)划分责任田、口粮田等，以及批准宅基地，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；
(六)在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面，违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的。对侵害妇女权益的行为提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正或者给予行政处分；国家工作人员进行打击报复构成犯罪的，依照刑法第一百四十六条的规定追究刑事责任。
有以上侵害妇女合法权益情形之一的，由其所在单位或者上级机关责令改正，并可根据具体情况，对直接责任人员给予行政处分：
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作者：xsx 文章来源：本站原创点击数：更新时间：2004-07-04

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