我原来在一国有企业工作，企业在2003年4月改制为私营企业，12月份要求我解除原国有企业的劳动合同，签订新的劳动合同，我不想变更我的国有职工身份，所以没有解除原合同、也没有签订新的劳动合同。2004年2月15日改制后的企业停止了我的工作及一切待遇。我要求安《劳动法》有关规定得到经济补偿但被拒绝。我到劳动仲裁部门申诉又被不与支持。我想请教先生。在这种情况下我有什么样的权利？怎样维护？
    我所代表的不是我一人，而是一批老职工。我的工龄近30年了。还有很大一批职工被改制后的企业用各种手段逼迫辞职。我们是不服啊。我们毕竟不是资本主义国家啊。
        急切盼望您的回信     谢谢            
                           一个国有企业的老职工（代表）
 
答：对于不服劳动争议仲裁结果的，可以到法院起诉，看来你只有通过诉讼解决了，但法院有时候也参考仲裁结论。

更多内容，请访问：http://www.peichang.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=8&ID=12292&page=2

作者：peichang    文章来源：本站原创    点击数：    更新时间：2004-11-16